Противодействие коррупции
- Закон о противодействии коррупции
- Закон об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и их проектов
- Закон о контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам
- Федеральный закон от 07.05.2013 № 102-ФЗ
- Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ
- Трудовой кодекс
- Уголовный кодекс
- Указ Президента от 10.12.2020 № 778
- Указ Президента о мерах по противодействию коррупции
- Указ Президента от 21.07.2010 № 925
- Указ Президента от 02.04.2013 № 309
- Указ Президента от 02.04.2013 № 310
- Указ Президента от 08.07.2013 № 613
- Указ Президента от 23.06.2014 № 460
- Указ Президента от 23.06.2014 № 453
- Указ Президента от 08.03.2015 № 120
- Указ Президента от 15.07.2015 № 364
- Указ Президента о Национальном плане противодействия коррупции на 2021—2024 годы
- Постановление Правительства РФ от 05.07.2013 № 568
Антикоррупционная деятельность в МДОУ
Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: (8452) 28 - 32 - 83
|
График приема граждан административными работниками и членами комиссии по противодействию коррупции в МДОУ по личным вопросам и вопросам профилактики коррупционных правонарушений. 2025 год
|
Телефон: 63-73-08
Электронная почта образовательного учреждения: mdou.172@mail.ru
Правовое просвещение в сфере противодействия коррупции:
на сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации
на сайте прокуратуры Саратовской области
Памятка о порядке уведомления руководителя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений
При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить руководителю МДОУ или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление (Приложение№ 1 к Порядку уведомления о фактах обращения в целях склонения работника МДОУ к совершению коррупционных правонарушений, размещено на сайте образовательного учреждения в разделе «Безопасность. Антикоррупционная деятельность», информационных стендах МДОУ) представляется в письменном виде в двух экземплярах.
На Уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.
В Уведомлении указывается:
- фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;
- все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
- способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
- дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
- обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
- дополнительно имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения документы.
Уведомление должно быть подписано лично работником с указанием даты его составления. К уведомлению, при возможности, должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника ДОУ к совершению коррупционных правонарушений.
Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации руководителем организации или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается заведующему, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдаётся работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
В течение 3 рабочих дней работодатель рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки в форме письменного заключения.
Памятка составлена на основании «Порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения работника МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 172» Ленинского района г. Саратова к совершению коррупционных правонарушений»
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
МДОУ "Детский сад комбинированного вида № 172»
Ленинского района г. Саратова
на 2025 год
|
№ п/п |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственные |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции |
|||
|
1.1. |
Содействие родительской общественности по вопросам участия в учебно-воспитательном процессе в установленном законодательстве порядке. |
постоянно |
заведующий Н.Б.Кузнецова |
|
1.2. |
Организация проведения анкетирования родителей воспитанников по вопросам противодействия коррупции. |
1 раз в год |
Председатель ПО Гузеева О.В. |
|
2. Повышение эффективности деятельности ДОУ по противодействию коррупции |
|||
|
2.1. |
Назначение ответственных лиц за осуществление мероприятий по профилактике коррупции в ДОУ |
Один раз в год |
заведующий Н.Б.Кузнецова |
|
2.2. |
Разработка планов мероприятий по противодействию коррупции в ДОУ |
1 раз в год |
Рабочая группа |
|
2.3. |
Ведение Журнала учета регистраций заявлений о коррупционном правонарушении. |
По мере поступления жалоб |
Секретарь рабочей группы |
|
2.4. |
Принятие мер, направленных на решение вопросов, касающихся борьбы с коррупцией, по результатам проверок ДОУ |
В течении года |
заведующий Н.Б.Кузнецова |
|
2.5. |
Организация работы "Горячей линии" в ДОУ для сбора и обобщения информации по фактам коррупции в ДОУ, направление информации в установленном порядке в правоохранительные органы. |
постоянно |
Рабочая группа |
|
2.6. |
Организация контроля за соблюдением педагогическими работниками ДОУ кодекса этики педагога. |
В течении года |
Рабочая группа |
|
2.7 |
Разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников ДОУ |
Один раз в полугодие |
Рабочая группа |
|
2.8. |
Выход членов рабочей группы на родительские собрания для оказания практической помощи родителям обучающихся в организации работы по противодействию коррупции и осуществлению контроля за их исполнением. |
1 раз в полугодие |
Рабочая группа |
|
2.9. |
Оформление информационного стенда в ДОУ с информацией о предоставляемых услугах. |
В течении года |
Рабочая группа |
|
02.10.23 |
Контроль за выполнением мероприятий по профилактике коррупции в ДОУ, подготовка и предоставление ежеквартальных отчетов. |
Ежеквартально |
Председатель ПО О.В.Гузеева |
|
2.11. |
Предоставление ежеквартальных отчетов ДОУ в УО |
Ежеквартально |
Председатель ПО О.В.Гузеева |
|
2.12 |
Контроль за целевым использованием всех уровней бюджета и внебюджетных средств ДОУ |
Постоянно |
заведующий Н.Б.Кузнецова |
|
2.13 |
Общее собрание работников ДОУ «Подведение итогов работы, направленной на профилактику коррупции» |
Декабрь 2025 г. |
заведующий Н.Б.Кузнецова |
|
3.Обеспечение антикоррупционного просвещения населения с использованием интернет ресурсов |
|||
|
3.1. |
Размещение на сайте ДОУ информации об антикоррупционных мероприятиях и нормативной базы в сфере противодействия коррупции. |
В течении года |
Ответственный за работу сайта Пестрякова Т,А. |
|
3.2. |
Формирование и ведение базы данных обращений граждан по фактам коррупционных проявлений. |
по мере поступления |
Рабочая группа |
|
4. Дальнейшее развитие правовой основы противодействия коррупции |
|||
|
4.1. |
Изучение передового опыта деятельности ДОУ РФ по противодействию коррупции и подготовка в установленном порядке предложений по совершенствованию этой деятельности в ДОУ |
В течении года |
Рабочая группа |
|
5. Совершенствование работы кадрового подразделения ДОУ по профилактике коррупционных и других правонарушений |
|||
|
5.1. |
Анализ деятельности сотрудников ДОУ, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений. |
IVквартал 2025 г. |
Рабочая группа |
|
5.2. |
Подготовка методических рекомендаций для ДОУ по вопросам организации противодействия коррупции. |
IVквартал 2025 г. |
Рабочая группа |
|
5.3. |
Проведение совещаний по противодействию коррупции. |
Ежеквартально |
Рабочая группа |
|
5.4. |
Организация занятий по изучению педагогическими работниками ДОУ законодательства РФ о противодействии коррупции. |
По мере поступления документов |
заведующий Н.Б.Кузнецова |
|
6. Периодическое исследование (мониторинг) уровня коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению и по борьбе с ней на территории ДОУ |
|||
|
6.1. |
Обобщение практики рассмотрения жалоб и обращений граждан, касающихся действий (бездействия) педагогических работников, связанных с коррупцией, и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями. |
Ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Рабочая группа |
|
6.2. |
Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. |
По мере поступления |
Рабочая группа |
|
7. Взаимодействие с правоохранительными органами |
|||
|
7.1. |
Оказание содействия правоохранительным органам в проведении проверок информации по коррупционным правонарушениям в ДОУ |
постоянно |
Рабочая группа |
План
работы комиссии по противодействию коррупции
на 2025 год
|
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственный |
|
Актуализация информации нормативных правовых актов РФ. Актуализация информации нормативных правовых актов Учреждения о противодействии коррупции |
Постоянно |
Председатель комиссии, Члены комиссии |
|
Утверждение плана антикоррупционных мероприятий учреждения на 2025 год |
1 квартал |
Председатель комиссии, Члены комиссии |
|
Исполнение плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2025 год |
В течение года |
Члены комиссии |
|
Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции |
1 раз в полугодии |
Председатель комиссии, секретарь комиссии Члены комиссии |
|
Размещение информации о работе комиссии по противодействию коррупции на официальном сайте и стенде учреждения |
постоянно |
Председатель комиссии, секретарь комиссии Члены комиссии |
|
Информирование членов комиссии по противодействию коррупции об изменениях в антикоррупционном законодательстве РФ |
постоянно |
Председатель комиссии, секретарь комиссии |
|
Организация проведения обучающих семинаров с работниками учреждения по вопросам противодействия коррупции |
4 квартал |
Председатель комиссии, секретарь комиссии |
|
Анализ деятельности учреждения в целях выявления причин и условий, способствующих возникновению и распространению коррупции, в том числе на основании обращений граждан и информации, распространенной в средствах массовой информации |
4 квартал |
Председатель комиссии, секретарь комиссии |
|
Организация и проведение рабочих встреч с работниками учреждения по вопросам противодействия коррупции |
2,4 квартал |
Председатель комиссии, секретарь комиссии |
|
Координация и совершенствование деятельности учреждения по предупреждению коррупции |
постоянно |
Председатель комиссии, секретарь комиссии |
|
Рассмотрение результатов работы комиссии по противодействию коррупции |
4 квартал |
Председатель комиссии, секретарь комиссии |
|
Подготовка материалов для проведения групповых и общих собраний с целью разъяснения политики ДОУ в отношении коррупции |
1 раз в год |
Члены комиссии |
|
Подготовка материалов для изготовления памяток для родителей (законных представителей) |
1 раз в год |
Члены комиссии |
|
Размещение информации о правилах зачисления в ДОУ |
постоянно |
Члены комиссии |
|
Подготовка материалов для проведения ежегодного опроса родителей воспитанников ДОУ с целью определения степени их удовлетворенности работой ДОУ, качеством проводимой образовательной деятельности |
1 раз в год |
Члены комиссии |
|
Обеспечение наличия в ДОУ информации по образовательной деятельности, с целью осуществления прозрачности |
постоянно |
Члены комиссии |